Kündigung - was tun?

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses hat - heute noch mehr als vor einigen Jahren - existentiellen Charakter. Selbst langjährige Beitragszahler können heute innerhalb relativ kurzer Zeit auf Sozialhilfe-Niveau abfallen (Arbeitslosengeld II bzw. Hartz IV). Umso wichtiger ist es, sich gegen ungerechtfertigte Kündigungen zu wehren. Über eines muss man sich jedoch im Klaren sein: in den seltensten Fällen wird nach einer (auch rechtswidrigen) Kündigung das Arbeitsverhältnis fortgesetzt. Der Arbeitgeber, der einen Arbeitnehmer aus dem Betrieb heraushaben will, schafft dies in aller Regel auch, und sei es durch Zahlung einer Abfindung.