Allgemeines

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Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der Arbeitnehmer. Es umfasst eine Fülle von Einzelgesetzen, die, jedenfalls von ihrer ursprünglichen Bedeutung her, den Schutz des Arbeitnehmers vor der wirtschaftlichen Übermacht des Arbeitgebers ausgleichen sollten. Mittlerweile kommt dem Arbeitsrecht zunehmend eine wirtschaftspolitische Bedeutung zu, indem versucht wird, über den Abbau von Arbeitnehmerrechten Arbeitsplätze zu schaffen. Typische Probleme aus dem Arbeitsverhältnis betreffen die folgenden Punkte:
  • Kündigung
  • Nicht gezahlter Lohn
  • Abmahnungen
  • schlechte Zeugnisse
Wir werden im Rahmen dieses Ratgebers auf diese und andere Problemfelder des Arbeitsrechts eingehen.